리더가 되기 전, 되고 난 후...

 

리더가 되기 전, 되고 난 후...

 

리더가 되기 전에는 성공이란

그저 자기 자신의 성장만을 의미한다.

즉 성공은 나의 성과, 나의 실적,

나의 개인적인 기여에 달려있다.

 

리더가 된 뒤의 성공이란

다른 사람을 키우는 것에 좌우된다.

성공은 나를 위해 일하는 사람이 더 영리해지고

큰 그릇이 되도록 더욱 대담해지도록

키워주는 일을 통해 달성된다.

 

-잭웰치-

 

리더가 되기 전에는

'그 사람 일 잘 한다'로 평가받지만,

리더가 되고 나서는 '그 부서 실적이 좋다'로 평가 받습니다.

따라서 리더는 어떻게 하면 내가 뛰어나 보일까

고민하는 것이 아니라,

 

어떻게 하면

우리 팀원들이 성장하고,

일을 더 잘할수 있도록 만들까를

주로 고민해야 합니다.